50 Soal dan Jawaban MOOC PPPK Paket 1 Tahun 2024
Kherysuryawan.id – Kumpulan Soal dan Kunci Jawaban MOOC PPPK.
Halo sahabat kherysuryawan yang berbahagia, bagaimana
kabar anda hari ini ? Semoga kita semua selalu dalam keadaan sehat. Oh ya, pada
postingan kali ini admin akan membahas tentang hal penting yang ada hubungannya
dengan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
Bagi anda yang akan di angkat menjadi ASN PPPK ataupun
mungkin telah menjadi ASN PPPK maka ada tahapan yang harus di lalui nantinya
yaitu mengikuti ujian MOOC. Sebelum diangkat resmi menjadi ASN, peserta PPPK
(Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja) harus mengikuti beberapa pelatihan
dan pembelajaran, salah satunya yaitu swajar PPPK.
Lalu, apa itu MOOC SWAJAR PPPK?
Massive Open Online Course PPPK atau MOOC PPPK adalah
portal yang dipakai oleh Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk
mengerjakan materi dan tugas pengembangan kompetensi atau latsar CPNS. ASN yang
masuk lewat jalur PPPK berhak atas pembelajaran dan pengembangan kompetensi
agar dapat bertugas dengan maksimal di instansi tempat mereka ditempatkan. MOOC
inilah pelatihan dasar yang perlu ditempuh oleh setiap peserta PPPK.
Setiap ASN PPPK wajib untuk mengikuti tes akademik di aplikasi
SWAJAR PPPK. Ada beberapa ketentuan terkait evaluasi akademik dalam swajar MOOC
yang perlu untuk diketahu, diantaranya yaitu sebagai berikut :
Peserta harus lulus evaluasi akademik.
- Post test sebanyak 1 sampai 3 kali, maka nilai maksimalnya adalah 100.
- Post test sebanyak 4 sampai 5 kali, maka nilai maksimalnya adalah 90,01.
- Post test sebanyak 6 kali, maka nilai maksimalnya adalah 80,01.
- Post test lebih dari 6 kali, maka nilai maksimalnya adalah 70,01.
Baiklah pada postingan ini admin kherysuryawan akan mencoba
untuk membagikan kumpulan soal ujian tes MOOC PPPK yang mana di setiap soal
sudah dilengkapi dengan kunci jawabannya. Perlu untuk diketahui bahwa disini
admin telah menyiapkan soal tes MOOC dalam 2 paket yang disetiap paket soal
berjumlah 50 soal sehingga total soal dalam 2 paket yaitu 100 soal.
Kumpulan soal tes Ujian MOOC PPPK ini kiranya bisa menjadi
referensi pembelajaran bagii para ASN PPPK yang akan melaksanakan ujian MOOC di
SWAJAR.
Di bawah ini soal dan kunci jawaban MOOC PPPK Terbaru Paket 1 :
SOAL MOOC PPPK PAKET 1
1.
Budaya
berorientasi pelayanan dapat dijabarkan dengan kriteria sebagai berikut,
kecuali …
a.
ASN harus
memahami sumber daya yang tersedia
b.
ASN harus
memiliki kode etik
c.
Kode etik dapat
dijabarkan kode perilaku
d.
Prinsip melayani
sebagai suatu kebanggaan
JAWABAN : ASN harus memahami sumber daya yang tersedia
2.
Dalam Peraturan
Menteri PANRB Nomor 30 Tahun 2014, inovasi pelayanan publik dimaknai dengan
a.
Terobosan jenis
pelayanan yang merupakan gagasan/ide kreatif orisinal yang memberikan manfaat
bagi masyarakat secara langsung
b.
Terobosan jenis
pelayanan yang merupakan adaptasi/modifikasi dari ide inovasi lainnya yang
memberikan manfaat bagi masyarakat, baik secara langsung maupun tidak langsung
c.
Terobosan jenis
pelayanan baik yang merupakan gagasan/ide kreatif orisinal dan/atau
adaptasi/modifikasi yang diikutkan dalam kompetensi inovasi pelayanan publik
d.
Terobosan jenis
pelayanan yang merupakan gagasan/ide kreatif orisinal dan/atau
adaptasi/modifikasi yang memberikan manfaat bagi masyarakat, baik secara
langsung maupun tidak langsung
JAWABAN : Terobosan jenis pelayanan yang merupakan gagasan/ide
kreatif orisinal dan/atau adaptasi/modifikasi yang memberikan manfaat bagi
masyarakat, baik secara langsung maupun tidak langsung
3.
Satu hal yang mendasar yang membedakan inovasi di
sector publik dengan inovasi di sector swasta adalah …
a.
Penggunaan anggaran yang tidak profit-oriented
b.
Pemberi layanan yang sudah diberi pelatihan
c.
Transferabilitas inovasi
d.
Kemudahan dalam akses teknologi
JAWABAN : Transferabilitas
inovasi
4.
Memberikan layanan melebihi harapan customer
ditunjukkan dengan …
a.
Meningkatkan
mutu layanan dan tidak boleh berhenti ketika kebutuhan customer sudah dapat
terpenuhi
b.
Selalu menanyakan dan melakukan survey kepuasan
masyarakat
c.
Mencari tahu ekspektasi customer di masa yang
akan datang tentang layanan apa yang diharapkan
d.
Menunggu perintah atasan terkait terobosan baru
JAWABAN :
Meningkatkan mutu layanan dan tidak boleh berhenti ketika kebutuhan customer
sudah dapat terpenuhi
5.
Dalam suatu kasus yang tidak dapat diselesaikan
dengan cara biasa, ASN dituntut untuk …
a.
Berpasrah dengan keadaan dan mengharapkan
bantuan dari pihak lain
b.
Melakukan inovasi dan menggerakkan sumber daya
yang ada untuk menyelesaikan permasalahan tersebut
c.
Memberikan penyelesaian tanggung jawab tersebut
kepada pimpinan atau rekan kerja lain yang telah berkompeten
d.
Meminta alokasi anggaran yang lebih banyak
karena permasalahannya cukup sulit
JAWABAN : Melakukan
inovasi dan menggerakkan sumber daya yang ada untuk menyelesaikan permasalahan
tersebut
6.
Tujuan utama dari Nilai Dasar ASN adalah …
a.
Menjadi dasar pembentukan peraturan internal
tentang kewajiban masuk kerja
b.
Menjadi pedoman perilaku bagi para ASN dan
menciptakan budaya kerja yang mendukung tercapainya kinerja terbaik
c.
Menjadi pertimbangan pimpinan unit kerja dalam
menentukan rekanan dalam proyek strategis
d.
Menjadi instrumen pengukuran kinerja ASN oleh
masyarakat
JAWABAN : Menjadi
pedoman perilaku bagi para ASN dan menciptakan budaya kerja yang mendukung
tercapainya kinerja terbaik
7.
Untuk mewujudkan organisasi publik yang
akuntabel harus mengandung mekanisme berikut?
a.
Akuntabilitas kejujuran dan hukum
b.
Akuntabilitas proses dan program
c.
Akuntabilitas kebijakan
d.
Semua jawaban benar
JAWABAN : Semua
jawaban benar
8.
Berikut adalah termasuk Alat Akuntabilitas?
a.
Perencanaan Strategis (Strategic Plans)
b.
Kontrak Kinerja
c.
Laporan Kinerja
d.
Semua jawaban benar
JAWABAN : Semua
jawaban benar
9.
Berikut ini adalah unsur dari Gratifikasi?
a.
Bersifat tanam budi
b.
Tanpa Kesepakatan
c.
Diterima oleh pejabat negara atau pegawai negeri
d.
Semua jawaban benar
JAWABAN : Semua
jawaban benar
10.
Pilihlah pernyataan yang paling tepat?
a.
Integritas adalah nilai yang dapat mengikat
setiap unsur pelayan publik secara moral dalam membentengi institusi
b.
Peran Integritas individu lebih penting daripada
intervensi melalui sistem kebijakan
c.
Integritas sistem otomatis akan terbentuk dari
Integritas individu
d.
Akuntabilitas dan Integritas masyarakat juga
menjadi unsur penting terbentuknya pelayanan publik yang baik
JAWABAN : Integritas
adalah nilai yang dapat mengikat setiap unsur pelayan publik secara moral dalam
membentengi institusi
11.
Berikut ini adalah termasuk Prinsip Keterbukaan
Informasi, kecuali …
a.
Maximum Access Limitite Exemption (MALE),
prinsip semua informasi bersifat terbuka dan bisa diakses masyarakat
b.
Informasi yang dikecualikan adalah informasi
yang berpotensi merugikan kepentingan publik dan harus bersifat terbatas dan
tidak permanen
c.
Permintaan informasi harus disertai dengan
“alasan”
d.
Informasi harus utuh dan benar
JAWABAN : Permintaan
informasi harus disertai dengan “alasan”
12.
“Diskresi administrasi menjadi starting point
bagi masalah moral dan etika dalam dunia Administrasi Publik (Rohr, 1989 dan
Keban, 2008)”, maksud dari “diskresi” adalah …
a.
Bentuk fleksibel aturan yang berlaku
b.
Kebebasan Pejabat dalam mengambil keputusan
berdasarkan pertimbangan sendiri
c.
Keputusan yang disepakati bersama antara pejabat
ataupun pemberi layanan dengan masyarakat
d.
Tidak ada jawaban yang benar
JAWABAN : Kebebasan
Pejabat dalam mengambil keputusan berdasarkan pertimbangan sendiri
13.
Berpikir terbuka, dengan belajar hal yang
berbeda adalah gambaran dari seseorang yang melakukan proses belajar yaitu …
a.
Learn, Unlearn, dan Relearn
b.
Proses belajar yang aktif
c.
Proses belajar yang terbuka
d.
Jawaban b dan c benar
JAWABAN : Learn,
Unlearn, dan Relearn
14.
Pentingnya ASN selalu meningkatkan kompetensi,
antara lain yang paling sesuai, yaitu …
a.
Sesuai kebijakan hak pengembangan ASN dalam
Undang-Undang ASN
b.
Sesuai kebijakan pembangunan nasional
c.
Sesuai sistem pengembangan ASN
d.
Salah semua
JAWABAN : Sesuai
kebijakan hak pengembangan ASN dalam Undang-Undang ASN
15.
Dengan berlakunya Undang Undang Nomor 5 Tahun
2014 tentang ASN, adanya hak pengembangan pegawai, yang mengatur jumlah jam
pelajaran hak pengembangan bagi pegawai?
a.
Sekurang-kurangnya 24 (dua empat) Jam Pelajaran
bagi PNS dan maksimal 20 (dua puluh) Jam Pelajaran bagi Pegawai Pemerintah
dengan Perjanjian Kerja (PPPK)
b.
Sekurang-kurangnya 24 (dua puluh) Jam Pelajaran
bagi PNS dan maksimal 20 (dua puluh empat) Jam Pelajaran bagi Pegawai
Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)
c.
Sekurang-kurangnya 20 (dua puluh) Jam Pelajaran
bagi PNS dan maksimal 20 (dua puluh empat) Jam Pelajaran bagi Pegawai
Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)
d.
Sekurang-kurangnya 20 (dua puluh) Jam Pelajaran
bagi PNS dan sekurang-kurangnya 20 (dua puluh) Jam Pelajaran bagi Pegawai
Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)
JAWABAN : Sekurang-kurangnya
20 (dua puluh) Jam Pelajaran bagi PNS dan maksimal 20 (dua puluh empat) Jam
Pelajaran bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)
16.
Salah satu pendorong pentingnya ASN selalu
meningkatkan kompetensi, antara lain yang paling sesuai, yaitu …
a.
Dinamika perubahan proses kerja instansi
b.
Perubahan dinamika dunia VUCA
c.
Dinamika arahan pimpinan
d.
Dinamika pertentangan global
JAWABAN : Perubahan
dinamika dunia VUCA
17.
Dengan berlakunya tatanan nilai BerAkhlak, untuk
perilaku kompeten?
a.
“Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab
tantangan yang selalu berubah”
b.
Membantu orang lain berpendidikan
c.
Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
d.
a dan c benar
JAWABAN : a
dan c benar
18.
Berikut pernyataan yang paling sesuai terkait
konsepsi kompetensi adalah meliputi tiga aspek penting berkaitan dengan
perilaku kompetensi meliputi …
a.
Aspek pengetahuan, keterampilan, dan etika yang
diperlukan dalam pelaksanaan pekerjaan
b.
Aspek pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang
diperlukan dalam pelaksanaan pekerjaan
c.
Aspek pengetahuan, keterampilan, dan etika yang
diperlukan dalam pelaksanaan pekerjaan
d.
Aspek pengetahuan, pengalaman, dan etika yang
diperlukan dalam pelaksanaan pekerjaan
JAWABAN : Aspek
pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang diperlukan dalam pelaksanaan
pekerjaan
19.
Yang dimaksud dengan modalitas etika adalah …
a.
Pelayanan yang berkualitas
b.
Pelayanan yang relevan
c.
Jembatan antara norma moral dan tindakan faktual
d.
Mempertimbangkan pilihan sarana kebijakan
JAWABAN : Jembatan
antara norma moral dan tindakan faktual
20.
Berikut ini adalah bentuk kode etik ASN yang
tertuang dalam UU ASN, kecuali …
a.
Melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin
b.
Melayani dengan sikap hormat, sopan, dan tanpa
tekanan
c.
Melaksanakan tugasnya sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan
d.
Menggunakan kekayaan dan barang milik negara
untuk keperluan pribadi
JAWABAN : Menggunakan
kekayaan dan barang milik negara untuk keperluan pribadi
21.
Berikut ini adalah bentuk perilaku dalam kode
etik menurut UU ASN yang paling tepat adalah …
a.
Menjaga kerahasiaan atas seluruh informasi
publik
b.
Menggunakan kekayaan dan barang milik negara
secara bertanggung jawab, efektif, dan efisien
c.
Membiarkan jika terjadi konflik kepentingan
dalam melaksanakan tugasnya
d.
Memberikan informasi yang dapat menyesatkan
kepada pihak lain yang memerlukan informasi terkait kepentingan kedinasan
JAWABAN : Menggunakan
kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif, dan efisien
22.
Tindakan yang KURANG TEPAT dalam perilaku ASN
yang beretika adalah …
a.
Melaksanakan tugasnya dengan cermat
b.
Melayani dengan sikap hormat, sopan, dan tanpa
tekanan
c.
Loyalitas hanya sebatas menyenangkan pimpinan,
atau berusaha memenuhi kebutuhan pribadi pimpinannya
d.
Melaksanakan tugasnya sesuai dengan perintah
atasan sejauh tidak bertentangan dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
JAWABAN : Loyalitas
hanya sebatas menyenangkan pimpinan, atau berusaha memenuhi kebutuhan pribadi
pimpinannya
23.
Tindakan berikut yang dapat dilakukan ASN dalam
menunjukkan sikap adil dan netral, yaitu …
a.
Menjaga rahasia negara
b.
Tidak diskriminatif dalam melayani
c.
Selalu bertindak profesional
d.
Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan
JAWABAN : Tidak
diskriminatif dalam melayani
24.
PNS menjadi figur dan teladan di lingkungan
masyarakatnya, caranya adalah …
a.
Menjadi bagian dari problem solver (pemberi
solusi)
b.
Menjadi bagian dari sumber masalah (trouble
maker)
c.
Melakukan tindakan, ucapan, perilaku yang
bertentangan dengan norma norma sosial dan susila
d.
Bertindak yang bertentangan dengan agama dan
nilai lokal yang berkembang di masyarakat
JAWABAN : Menjadi
bagian dari problem solver (pemberi solusi)
25.
Dalam rangka mencapai tujuan nasional,
diperlukan Aparatur Sipil Negara yang mampu?
a.
Menjalankan roda Pemerintahan
b.
Melaksanakan kewenangannya
c.
Menunaikan hak dan kewajibannya
d.
Mengimplementasikan nilai-nilai berAKHLAK
JAWABAN : Mengimplementasikan
nilai-nilai berAKHLAK
26.
Dalam sumpah/janjinya PNS berkomitmen untuk?
a.
Melaksanakan fungsi ASN dengan baik
b.
Menjunjung tinggi kehormatan negara, pemerintah,
dan martabat pegawai negeri sipil, serta akan senantiasa mengutamakan
kepentingan negara dari pada kepentingan saya sendiri, seseorang atau golongan
c.
Menjadi PNS yang profesional dan berkompeten
d.
Taat kepada Tuhan Yang Maha Esa
JAWABAN : Menjunjung
tinggi kehormatan negara, pemerintah, dan martabat pegawai negeri sipil, serta
akan senantiasa mengutamakan kepentingan negara dari pada kepentingan saya
sendiri, seseorang atau golongan
27.
Panduan Perilaku Loyal “Menjaga Rahasia Jabatan
dan Negara” yang terkait dengan Kewajiban ASN adalah …
a.
Menjaga kerahasiaan yang menyangkut kebijakan
negara
b.
Memberikan informasi secara benar dan tidak
menyesatkan kepada pihak lain yang memerlukan informasi terkait kepentingan
kedinasan
c.
Menyimpan rahasia jabatan dan hanya dapat
mengemukakan rahasia jabatan sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan
d.
Memelihara dan menjunjung tinggi standar etika
yang luhur
JAWABAN : Menyimpan
rahasia jabatan dan hanya dapat mengemukakan rahasia jabatan sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan
28.
Loyalitas seorang ASN dapat diwujudkan dengan
cara melaksanakan dengan sebaik-baiknya Kode Etik dan Kode Perilaku ASN. Kode
Etik dan Kode Perilaku tersebut dirumuskan dengan tujuan untuk?
a.
Meningkatkan produktivitas kerja ASN
b.
Menjaga martabat dan kehormatan ASN
c.
Menjaga wibawa pemerintah
d.
Meningkatkan kualitas pelayanan public
JAWABAN : Menjaga
martabat dan kehormatan ASN
29.
Dalam menjalankan perannya sebagai pemersatu
bangsa, seorang ASN yang loyal harus?
a.
Bersikap netral dan adil dan tidak terlibat
kepentingan politik dan SARA
b.
Bertakwa kepada Tuhan YME
c.
Menjaga keseimbangan antara hak dan kewajiban
d.
Bersikap adil terhadap sesame
JAWABAN : Bersikap
netral dan adil dan tidak terlibat kepentingan politik dan SARA
30.
Loyalitas seorang ASN dapat tercermin dan
kemampuannya mengamalkan nilai-nilai yang terkandung pada sila ke-3 Pancasila
dengan cara?
a.
Menghargai, mentoleransi dan menseragamkan
keberagaman
b.
Memberikan pelayanan yang partisipatif,
diskriminatif dan prima
c.
Membangun rasa kebangsaan dengan membangkitkan
sentiment nasionalisme
d.
Menumbuhkembangkan semangat gotong royong di
kalangan tertentu
JAWABAN : Membangun
rasa kebangsaan dengan membangkitkan sentiment nasionalisme
31.
Berikut ini adalah lima disiplin yang
dikembangkan Peter Senge dalam learning organization, kecuali
a.
Flexible system
b.
Shared vision
c.
System thinking
d.
Self mastery
JAWABAN : Flexible
system
32.
Perilaku tertutup, politis dan birokratis
menunjukkan organisasi berkarakteristik?
a.
Tidak adaptif
b.
Adatif
c.
Fleksibel
d.
Tidak fleksibel
JAWABAN : Tidak
adaptif
33.
Fondasi organisasi adaptif terdiri atas, kecuali
…
a.
Prosedur
b.
Lansekap
c.
Pembelajaran
d.
Kepemimpinan
JAWABAN : Prosedur
34.
Istilah ‘asuransi budaya’ yang memberikan banyak
interpretasi di dalam sebuah organisasi, diperkenalkan oleh …
a.
Liisa Valikangas
b.
Neo & Chen
c.
Peter Drucker
d.
Weick
JAWABAN : Weick
35.
Model interaksi yang terjadi dalam governance
adalah sebagai berikut, kecuali …
a.
Voluntary
b.
Non voluntary
c.
Kolaboratif
d.
Kerja sama
JAWABAN :
Voluntary
36.
Karakteristik adaptif dibutuhkan makhluk hidup
untuk, kecuali …
a.
Makan dan minum
b.
Menghadapi perubahan
c.
Bertahan hidup
d.
Mengatasi ancaman
JAWABAN : Makan
dan minum
37.
Pendekatan yang melibatkan sejumlah kelembagaan
yang terkait dengan unsur-unsur yang relavan yaitu …
a.
Interagency
b.
Interrelationship
c.
Interconnection
d.
Collaboration
JAWABAN : Interagency
38.
Badan dan/atau Pejabat Pemerintahan dapat
menolak memberikan Bantuan Kedinasan apabila dalam kondisi sebagai berikut,
kecuali …
a.
Mempengaruhi kinerja Badan dan/atau Pejabat Pemerintahan
pemberi bantuan
b.
Surat keterangan dan dokumen yang diperlukan
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan bersifat rahasia
c.
Ketentuan peraturan perundang-undangan tidak
memperbolehkan pemberian bantuan
d.
Belum mendapatkan persetujuan dari DPR
JAWABAN : Belum
mendapatkan persetujuan dari DPR
39.
Berikut ini adalah manfaat kolaborasi dalam
penyelenggaraan pemerintahan, kecuali …
a.
Meningkatkan kinerja penyelenggaraan
pemerintahan
b.
Terciptanya integrasi antar kebijakan
c.
Menghilangkan silo mentality
d.
Meningkatkan kompetisi antar daerah
JAWABAN : Meningkatkan
kompetisi antar daerah
40.
Berikut adalah situasi yang mencerminkan
terlaksananya Whole-of-Government (WoG), kecuali …
a.
Kolaborasi dan integrasi antar instansi
pemerintah
b.
Peraturan perundang-undangan yang harmonis
c.
d.
Implementasi Squad Team lintas Kementerian dan Lembaga
dalam program prioritas pembangunan
JAWABAN :
Silo Mentality Aparatur Sipil Negara
41.
WoG juga dikenal sebagai pendekatan …
e.
f.
Interrelationship
g.
Interconnection
h.
Collaboration
JAWABAN :
Interagency
42.
Pendekatan WoG merupakan respon dari paradigma …
a.
New Public Service
b.
New Public Management
c.
Old Public Management
d.
Public Reform Management
JAWABAN : New
Public Management
43.
Sebuah informasi yang tidak benar. Namun, orang
yang menyebarkannya percaya bahwa informasi tersebut adalah benar tanpa
bermaksud membahayakan orang lain adalah definisi dari …
a.
Disinformasi
b.
Malinformasi
c.
Misinformasi
d.
Uninformasi
JAWABAN : Misinformasi
44.
Berikut adalah modus umum penipuan di dunia
digital, kecuali …
a.
Memberikan identitas toko untuk direview
negative
b.
Penipuan harga diskon atau produk yang
ditawarkan
c.
Identitas pelaku usaha atau konsumen fiktif
d.
Ketidaksesuaian barang atau produk yang diterima
atau dipesan
JAWABAN : Memberikan
identitas toko untuk direview negative
45.
Pengetahuan dasar mengamankan diri di dunia
digital adalah sebagai berikut, kecuali …
a.
Pengamanan perangkat keras
b.
Pemahaman informasi valid
c.
Pemahaman echo chamber
d.
Pengamanan dari scam
JAWABAN : Pemahaman
echo chamber
46.
Dalam kompetensi Aman Bermedia Digital, ada lima
kompetensi yang harus dipahami dan terapkan, kecuali …
a.
Pengamanan perangkat digital
b.
Pengamanan identitas digital
c.
Mewaspadai hate speech
d.
Memahami rekam jejak digital
JAWABAN : Mewaspadai
hate speech
47.
Sebuah perangkat lunak yang dirancang untuk
mengontrol perangkat secara diam-diam, bisa mencuri informasi pribadi milik
kita atau uang dari pemilik perangkat adalah fungsi dari …
a.
Malware
b.
Spyware
c.
Ransomware
d.
Worms
JAWABAN : Malware
48.
Pengamalan sila pertama Pancasila dalam lingkup
literasi digital dalam lanskap digital adalah …
a.
Non-diskriminatif dalam berinteraksi di dunia
digital
b.
Menumbuhkan cinta kepada Indonesia dengan stop
hate speech
c.
Memiliki paham multi-perspektif terkait
keyakinan users
d.
Menerapkan etiket dan berperilaku baik sebagai
warga digital
JAWABAN : Memiliki paham multi-perspektif
terkait keyakinan users
49.
Berikut adalah hak-hak digital yang harus kita
pahami, kecuali …
a.
Hak untuk mengakses
b.
Hak untuk mengatur perangkat
c.
Hak untuk merasa aman
d.
Hak untuk berekspresi
JAWABAN : Hak
untuk mengatur perangkat
50.
Aktivitas membagikan data personal seseorang ke
dunia maya adalah bentuk konten negatif …
a.
Cyberstalking
b.
Doxing
c.
Hoax
d.
Revenge porn
JAWABAN : Doxing
SOAL MOOC PPPK PAKET 2 - (DISINI)
Demikianlah informasi yang bisa admin bagikan mengenai kumpulan
soal dan jawaban ujian tes MOOC PPPK. Semoga bisa menjadi bahan pembelajaran
yang bermanfaat bagi rekan-rekan ASN PPPK yang akan mengikuti ujian tes MOOC
PPPK di tahun ini.
Sekian dan Terimakasih.